Flexibilitet, kostnadsbesparingar, minskad administration och rätt kompetens. Ett företags personal är många gånger den absolut viktigaste resursen. Det är ofta även en av de största kostnadsposterna i budgeten, vilket gör att det är viktigt att ha rätt personer på plats. Alla som på något sätt varit involverade i en rekrytering vet att det är resurskrävande i form av både tid och pengar. Genom att anlita ett bemanningsföretag kan man istället fokusera på det man gör bäst: företagets kärnverksamhet!

 Därför att:

Utländsk arbetskraft arbetar i Sverige enligt svensk lönemodell, och självklart följer vi svenska lagar och avtal. Nordeksa ordnar med alla praktiska frågor som till exempel boende, resor och kontakt med svenska myndigheter. Vi ger dessutom de utländska yrkesarbetarna en introduktion i säkerhet, arbetsmiljö, rutiner m. m.

Om kunden önskar så erbjuder vi möjligheten att svensk personal från Nordeksa är med vid introduktionen av de nya arbetarna under deras första arbetsdagar. Detta kan kännas som en stor trygghet särskilt för företag som ej anlitat utländsk personal tidigare.  

Vårt mål är att det ska vara enkelt för dig att hyra in och/eller rekrytera arbetskraft från Nordeksa. Vi jobbar både med stora och små företag där inget projekt är för litet eller för stort för att vi ska tacka nej. Vi står hela tiden redo med kvalificerad arbetskraft. Du behöver bara veta vilken kompetens du är ute efter så sköter vi resten helt enkelt! Vi tar bland annat ansvar för löner och betalar alla kostnader som är kopplade till arbetarna som jobbar hos dig, till exempel arbetsgivaravgifter, försäkring, semesterersättningar och pension.

Vi kan vid behov även rekrytera kvalificerad arbetskraft från andra EU-länder.

Letar du personal, tillfälligt eller permanent för arbete i Sverige, tveka inte att fylla i vårt formulär eller ring  +46 73 987 78 88, +46 79 353 12 51.